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Según la Ley 58/2003 y el Código de Comercio, ciertos documentos tienen que conservarse durante un cierto periodo de tiempo:

* 4 años:  documentos tipo datos de trabajadores temporales, contratos de trabajo, planes sociales.

* 6 años:  libros y documentos que generen derechos y obligaciones de la empresa en relación con otras personas y persiste...

Según la Ley 58/2003 y el Código de Comercio, ciertos documentos tienen que conservarse durante un cierto periodo de tiempo:

* 4 años:  documentos tipo datos de trabajadores temporales, contratos de trabajo, planes sociales.

* 6 años:  libros y documentos que generen derechos y obligaciones de la empresa en relación con otras personas y persiste la obligación aunque cesa la actividad empresarial.

* 10 años:  documentos como facturas, impuestos, nóminas y salarios, contratos y acuerdos.

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